discrimination au travail

L’entreprise, un lieu où les distinctions pour cause de religion, couleur de peau, aspect physique ou orientation sexuelle sont prohibées

Aujourd’hui, la discrimination au travail est reconnue comme un délit passible de sanctions, qu’elle soit liée à des critères physiques, vestimentaires, politiques, sexuels ou encore à l’âge, et ce, tant au moment de l’embauche qu’au cours de la relation de travail ou bien lors d’un licenciement. Aussi, le Cabinet Alexandra Le Sergent de Saint-Maur-des-Fossés apporte-t-il son appui aux victimes de ce type de comportement pour les aider à mettre un terme à la situation ou à obtenir réparation.

La discrimination au travail, une attitude prohibée par la loi

Depuis 2004, le cabinet Alexandra Le Sergent aide ses clients victimes de discrimination au travail à faire face à cette situation pesante. Elle les conseille sur la conduite à tenir en privilégiant le dialogue avec l’employeur, mais peut aussi les accompagner dans une démarche judiciaire si cela se révèle nécessaire.

discrimination au travail

Vous vous sentez victime de discrimination au travail en raison de votre physique, votre handicap, votre religion, votre âge, vos convictions politiques ou votre orientation sexuelle ?

Avocat au barreau du Val-de-Marne
et Cour de Paris

06 12 71 74 38

alexandra.lesergent@wanadoo.fr

Le Cabinet Alexandra Le Sergent saura vous aider à gérer cette situation pénible au quotidien. Je suis en effet en mesure de vous conseiller sur la conduite à tenir

discrimination au travail

Dans un premier temps, je vous inviterai à dénoncer les faits auprès de votre employeur en informant les représentants du personnel et le comité social et économique

Mais si cette situation ne trouve pas de solution, je vous aiderai à porter plainte pour discrimination au travail, sachant que l’auteur des faits est passible de 3 ans de prison et de 45 000 € d'amende, à saisir le conseil de prud’hommes ou encore à contacter le défenseur des droits.

Cabinet Alexandra Le Sergent – une expertise juridique incontestable

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